費用・料金

弁護士報酬・費用

労務顧問・労務コンサルティング

労働・社会保険の実務手続 ,給与計算 及び労務に関する相談
給与計算業務・社会保険等手続を行いながら、クライアントにとってより良い労務管理体制をご提案し続けます。

本サービス の提供範囲

・給与計算業務
・各種社会保険届出及び申請業務(算定基礎を含む)
・各種労働保険届出及び申請業務(年度更新を含む)
・36協定の作成及び届出業務
・変形労働時間制の届出業務
・労災保険給付申請
・各種調査対応(立会を除く。立会いが必要な場合は別途費用が発生します。)
・その他必要書類ひな形提供、相談業務

料金体系
基本報酬 3万円+従業員数×1500円
勤怠情報の集計(当事務所にて行う場合) 従業員数×500円
初期費用(設定及び給与基本データ登録費用) 3万円+従業員数×1000円(初回のみ)
賞与計算報酬 1万円 +従業員数 ×500円
年末調整 2万円+従業員数×1000円

※「勤怠情報の集計」「年末調整」は、ご希望のお客様み対応致します。

 

助成金申請

手数料 受給金額の25%

※ 労務顧問契約を締結して頂いる場合、受給金額の20%とさせきます。
なお、当事務所は助成金申請専門会社と業務提携をしているため、クライアントで受給可能な全ての助成金を積極的に活用していただきます。

 

就業規則作成

作成業務
手数料 30万円

※ 労務顧問契約を締結して頂いる場合、無料とさせきます。

修正業務
手数料 10万円~

※ 労務顧問契約を締結して頂いる場合、無料とさせきます。

 

諸規程作成

作成業務(全面改訂を含む)
手数料 10万円~

※ 労務顧問契約を締結して頂いている場合、無料とさせて頂きます。

修正業務
手数料 5万円~

※ 労務顧問契約を締結して頂いている場合、無料とさせて頂きます。

 

新規適用届・事業所廃止届

労災保険
手数料 2万円

※ 労務顧問契約を締結して頂いている場合、無料とさせて頂きます。

雇用保険
手数料 3万円+従業員数×1000円

※ 労務顧問契約を締結して頂いている場合、無料とさせて頂きます。

社会保険
手数料 7万円+従業員数×1000円

※ 労務顧問契約を締結して頂いている場合、無料とさせて頂きます。

 

各種調査立会

手数料 5万円

※ 労務顧問契約を締結して頂いている場合、3万円とさせて頂きます。
※ 遠方の場合は、別途交通費実費及び下記記載の日当を頂きます。

拘束時間 日当
4時間まで 3万円
8時間まで 5万円
宿泊が発生する場合 10万円

★ 上記報酬規程記載の金額は税抜表示であり、別途消費税が発生いたします。

予約ダイヤル 092-433-8711 WEB予約
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