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報酬規程(顧問料)

労務顧問の特徴

菰田総合コンサルティングでは、社労士顧問契約(給与計算・労務顧問 ※1)を行うにあたり、労務だけでなく法務・税務のサポートを行うことができるよう、弁護士法人菰田総合法律事務所による“フレックス顧問®”を付帯サービスさせていただいております。
是非、顧問弁護士としてもご活用ください。

 

※1 給与計算または労務顧問のいずれか一方のみをご契約の場合、フレックス顧問®契約は付帯いたしません。

> フレックス顧問契約についてはこちら

顧問業務内容

①給与計算

・給与計算業務
・賞与計算業務

②労務顧問(社会保険手続・労務相談)

・各種社会保険届出及び申請業務
・各種労働保険届出及び申請業務
・36協定など各種協定の作成及び届出業務
・労災保険給付申請
・各種調査対応
・その他必要書類ひな形の提供、相談業務

 

月額顧問料

①給与計算

月額報酬 1万3000円+対象人数×1500円
※契約開始時のみ、別途初期費用を頂きます。

②労務顧問(社会保険手続・労務相談)

月額報酬1万8000円+対象人数×1000円
※契約開始時のみ、別途初期費用を頂きます。

 

付帯業務

①年末調整

2万円+対象人数×1000円

②助成金申請

報酬として受給金額の20%を頂きます。

※顧問契約を頂いているお客様のみのご対応となり、助成金申請のみのご依頼はお受けしておりません。

③フレックス顧問契約(弁護士顧問)

1万円~

>> フレックス顧問契約についてはこちら

報酬規程(スポット料金)

新規適用手続き

4万円~
※お手続き内容に応じて異なります。

社会保険関係

1万円~
※お手続き内容に応じて異なります。

労働保険関係

1万円~
※お手続き内容に応じて異なります。

その他届出

36協定作成、変形労働時間協定作成など
2万5000円~
※お手続き内容に応じて異なります。

その他手続き・作成

労災申請 2万円
有料職業紹介事業許可申請 25万円
派遣業許可申請 30万円
※上記以外の手続きについてはお問い合わせください。

調査立会

3万円
※遠方の場合は,別途交通費及び弊所規程の日当をいただきます。

 

Contactお問い合わせ

労務に関することはお気軽にご相談ください。

TEL092-433-8713

お問い合わせ

ONE TEAM × 相続に触れ合う場所「相続LOUNGE」SOUZOKU LOUNGE

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