採用決定後の従業員に対する手続き 従業員を採用するときは、 ①労働契約の期間に関する事項、 ②就業の...
採用前に知っておきたいこと
採用前に知っておきたいこと 従業員の採用をお考えの方に覚えておいていただきたいことがあります。 それ...
マイナンバーが使われる場面～手続き編
マイナンバーが使われる場面～手続き編 マイナンバーは赤ちゃんからお年寄りまで、日本国内に住民票のある...
マイナンバーが使われる場面～給付編
マイナンバーが使われる場面～給付編 失業保険は会社員にとってなじみのある制度かと思います。現行法では...
「マイナンバー制度」とは
「マイナンバー制度」とは 「マイナンバー」とは、日本国内に住民票を有するすべての方に対して、住所地の...
労災保険未加入のリスク
労災保険未加入のリスク 1人でも労働者を雇用している事業所で、労災保険に加入していない場合は、速やか...
社長の労災保険特別加入
社長の労災保険特別加入 労災保険の対象となるのは労働者なので、経営者である社長や役員は原則として適用...
労災保険の概要
労災保険の概要 労災保険（労働者災害補償保険）とは、労働者の就業中・通勤途中の災害について、保険給付...
パワハラを防ぐためには・パワハラを受けたら
パワハラを防ぐためには・パワハラを受けたら 管理部門の担当者は、パワハラを社内で起こさないために、指...
パワハラと認定されるケースとは
パワハラと認定されるケースとは パワハラで最も多いとされるのが「上司」と「部下」の関係です。 上司が...
