労務コラム

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社員の定着に欠かせないのは『承認』です④

社員の定着に欠かせないのは『承認』です④ 今回のブログでは「Iメッセージ」を更に進化させたバージョン...

社員の定着に欠かせないのは『承認』です③

社員の定着に欠かせないのは『承認』です③ 今回のブログでは具体的な承認の仕方についてお話ししたいと思...

社員の定着に欠かせないのは『承認』です②

社員の定着に欠かせないのは『承認』です② 前回のブログで「承認」は「社員の満足度が上がり、職場への定...

社員の定着に欠かせないのは『承認』です①

社員の定着に欠かせないのは『承認』です① 先日、ある経営者団体から、経営者向けに研修をして欲しいと依...

医療保険ってなに?③

医療保険ってなに?③   今までの解説で、医療費の3割程度を負担することで、医療サービスを...

医療保険ってなに?②

医療保険ってなに?②   今回は、風邪をひいたり、休日のレジャーでケガをして仕事を休まなけ...

医療保険ってなに?①

医療保険ってなに?①   前回は社会保険制度がどんなものなのかと、5つの種類があることを解...

社会保険制度ってなに?

社会保険制度ってなに?   お給料日に会社から給与明細をもらったとき、皆さんはどこに着目し...

就業規則の作成・届出義務

就業規則の作成・届出義務 常時10人以上の従業員がいる事業所には、就業規則を作成し、届け出る義務があ...

採用決定後の従業員に対する手続き

採用決定後の従業員に対する手続き 週所定労働時間が20時間以上であり、31日以上の雇用見込みがある者...

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